2022-10-31 16:32:51 +01:00
|
|
|
<map name="emptyNodes" version="tango"><topic central="true" text="" shape="rounded rectangle" id="0" fontStyle="Arial;16;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffcc33" brColor="#808080"><note><![CDATA[ ]]></note><topic position="200,0" order="0" text="objectifs journée" shape="rounded rectangle" id="1" fontStyle="Arial;16;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffcc33" brColor="#808080"><topic position="290,-50" order="0" text=""business plan" associatif ?" shape="rounded rectangle" id="2" fontStyle="Arial;14;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffff33" brColor="#808080"/><topic position="290,-25" order="1" text="modèle / activités responsabilités" shape="rounded rectangle" id="3" fontStyle="Arial;14;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffff33" brColor="#808080"/><topic position="290,0" order="2" text="articulations / LOG" shape="rounded rectangle" id="4" fontStyle="Arial;14;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffff33" brColor="#808080"/></topic><topic position="200,100" order="4" text="SWOT" shape="rounded rectangle" id="5" fontStyle="Arial;16;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffcc33" brColor="#808080"><topic position="290,50" order="0" text="" shape="rounded rectangle" id="6" fontStyle="Arial;14;#0000cc;bold;;" bgColor="#ffff33" brColor="#808080"><topic position="380,-375" order="0" text="l'entreprise a aujourd'hui un potentiel important" shape="line" id="7"><topic position="470,-400" order="0" text="compétences professionnel" shape="line" id="8"/><topic position="470,-375" order="1" text="citoyen" shape="line" id="9"/><topic position="470,-350" order="2" text="forte chance de réussite" shape="line" id="10"/></topic><topic position="380,-350" order="1" text="apporter des idées et propsitions à des questions sociétales" shape="line" id="11"/><topic position="380,-325" order="2" text="notre manière d"y répondre avec notamment les technlogies" shape="line" id="12"/><topic position="380,-300" order="3" text="l'opportunité et la demande sont fortes aujourd'hui, avec peu de "concurrence"" shape="line" id="13"/><topic position="380,-275" order="4" text="ensemble de ressources "rares"" shape="line" id="14"/><topic position="380,-250" order="5" text="capacités de recherche et innovation" shape="line" id="15"/><topic position="380,-225" order="6" text="motivation du groupe et sens partagé entre membres" shape="line" id="16"/><topic position="380,-200" order="7" text="professionnellement : expérience collective et partage d'outils en pratique" shape="line" id="17"/><topic position="380,-175" order="8" text="ouverture vers mode de vie attractif perso / pro" shape="line" id="18"/><topic position="380,-150" order="9" text="potentiel humain, humaniste et citoyen" shape="line" id="19"/><topic position="380,-125" order="10" text="assemblage entre atelier et outillage" shape="line" id="20"/><topic position="380,-100" order="11" text="capacité de réponder en local et en global" shape="line" id="21"/><topic position="380,-75" order="12" text="associatif : contxte de crise multimorphologique / positionne référence en réflexion et usages" shape="line" id="22"/><topic position="380,-50" order="13" text="réseau régional et mondial de l'économie de la ,connaisance" shape="line" id="23"/><topic position="380,-25" order="14" text="asso prend pied dans le monde de la recherche" shape="line" id="24"/><topic position="380,0" order="15" text="labo de l'innovation sociopolitique" shape="line" id="25"/><topic position="380,25" order="16" text="acteur valable avec pouvoirs et acteurs en place" shape="line" id="26"/><topic position="380,50" order="17" text="autonomie par prestations et services" shape="line" id="27"/><topic position="380,75" order="18" text="triptique" shape="line" id="28"><topic position="470,50" order="0" text="éthique de la discussion" shape="line" id="29"/><topic position="470,75" order="1" text="pari de la délégation" shape="line" id="30"/><topic position="470,100" order="2" text="art de la décision" shape="line" id="31"/></topic><topic position="380,100" order="19" text="réussir à caler leprojet en adéquation avec le contexte actue
|
