Fix test

packages/mindplot/test/unit/export/expected/emptyNodes.md

@@ -1,77 +0,0 @@
-# 
-
-- objectifs journée
-	- "business plan" associatif ?
-	- modèle / activités responsabilités
-	- articulations / LOG
-- SWOT
-	- 
-		- l'entreprise a aujourd'hui un potentiel important
-			- compétences professionnel
-			- citoyen
-			- forte chance de réussite
-		- apporter des idées et propsitions à des questions sociétales
-		- notre manière d"y répondre avec notamment les technlogies
-		- l'opportunité et la demande sont fortes aujourd'hui, avec peu de "concurrence"
-		- ensemble de ressources "rares"
-		- capacités de recherche et innovation
-		- motivation du groupe et sens partagé entre membres
-		- professionnellement : expérience collective et partage d'outils en pratique
-		- ouverture vers mode de vie attractif perso / pro
-		- potentiel humain, humaniste et citoyen
-		- assemblage entre atelier et outillage
-		- capacité de réponder en local et en global
-		- associatif : contxte de crise multimorphologique / positionne référence en réflexion et usages
-		- réseau régional et mondial de l'économie de la ,connaisance
-		- asso prend pied dans le monde de la recherche
-		- labo de l'innovation sociopolitique
-		- acteur valable avec pouvoirs et acteurs en place
-		- autonomie par prestations et services
-		- triptique
-			- éthique de la discussion
-			- pari de la délégation
-			- art de la décision
-		- réussir à caler leprojet en adéquation avec le contexte actuel
-		- assoc : grouper des personnes qui développent le concept
-		- traduire les belles pensées au niveau du citoyen
-			- compréhension
-			- adhésion
-		- ressources contributeurs réfréents
-		- reconnaissance et référence exemplaires
-		- financeements suffisants pour bien exister
-		- notre organisation est claire
-		- prendre des "marchés émergent"
-		- double stratup avec succes-story
-		- engageons une activité présentielle forte, conviviale et exemplaire
-		- attirer de nouveaux membres locomotives
-		- pratiquons en interne et externe une gouvernance explaire etune citoyennté de rêve
-	- Risques : cauchemars, dangers
-		- disparition des forces vives, départ de membres actuels
-		- opportunités atteignables mais difficile
-		- difficultés de travailler ensemble dans la durée
-		- risque de rater le train
-		- sauter dans le dernier wagon et rester à la traîne
-		- manquer de professionnalisme
-			- perte de crédibilité
-		- s'isoler entre nous et perdre le contact avec les autres acteurs
-		- perdre la capacité de réponse au global
-		- manque de concret, surdimension des reflexions
-		- manque d'utilité socioplolitique
-		- manque de nouveaux membres actifs, fidéliser
-		- faire du surplace et
-			- manque innovation
-			- 
-		- ne pas vivre ce que nous affirmons
-			- cohérence entre  langage gouvernance et la pratique
-		- groupe de base insuffisant
-		- non attractifs / nouveaux
-			- pas ennuyants
-		- pas efficaces en com
-		- trop lent, rater l'opportunité actuelle
-		- débordés par "concurrences"
-		- départs de didier, micvhel, rené, corinne MCD etc
-		- conclits de personnes et schisme entre 2 groupes ennemis
-		- groupe amicale mais très merdique
-		- système autocratique despotique ou sectaire
-		- 
-